目下不少著名企业的企业文化开始显示出其人性化的一面。Google列出的"值得为Google工作的10条理由"中有一条似乎预示了未来社会普遍的权益："Thereissuchathingasafreelunchafterall.Infactwehavethemeveryday:healthy,yummy,andmadewithlove."2005年3月28日我在Google亲自分享到了这份权益：一日三餐免费、数百种菜供你选用、几十种矿泉水随便喝、网球可以打到你手软，甚至办公区里的一个全自动抽水马桶成为全美网虫们打赌的一个项目——究竟值多少钱？
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的确，在中国根本找不到这样的企业。但是，你不得不承认，一个拥有咖啡厅的公司一定是可爱的。
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在咖啡厅里品尝地道的摩卡，服务生还问你是否还需要加咖啡伴侣？只要是来谈公事的，一律免费。酷儿们在走廊里公开炫耀她们一周来的时尚情报，最新出品的Chanel香水、Tiffiny颈链，当然还有Max&Mara鲜艳明快的服装。下午5点以后你可以去乒乓球室打球或者跑步健身。如果要去开选题会，流程编辑早就与行政部查询妥当，订好了5间会议室中的某一间。
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有次我招聘一名新员工，问他为什么来《时尚》杂志社？“每天可以喝到上好的咖啡，办公条件一流，做人也体面啊。”
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在杂志社内部，最受欢迎的杂志既不是《时尚Cosmopolitan》，也非《男人装》，而是仅供传阅的内部刊物《时尚月报》，它是时尚人自己的每月流水帐：谁的生日、谁又向谁表示敬意了，谁有业务上的心得，谁又入职了······
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恍如重回大学。Google的两位创始人斯坦福大学毕业后，尽管每人现在均贵为50亿美金的重量级人物，他们还是把自己公司的设计得像座开放式的校园，俩人还经常周末相约回母校打球。
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某日，我与北京麦肯锡公司的一位主管D先生吃饭，见我一身时髦打扮，D夫人就开始埋怨D：不会穿衣服，没有情调。我说，麦肯锡公司是全球500强之一，而且连续几年被美国用人单位评选为"最适合服务的公司"。大家羡慕还来不及呢。
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D开玩笑说，在麦肯锡工作是需要素质较高的身体，因为加班到深夜是常事。一直以来，他最想进入的工作环境就很类似一份时尚编辑的工作：衣着可以很时髦、每天与形形色色有趣的人交往、看秀场、见明星、名流。
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这个正在缔造庞大时尚帝国的中心，12年前还是一个躲在弄堂里的"文化作坊"。台湾天下传媒集团的同行们在参观完《时尚》杂志社后，惊叹于一个事实：一个以粉红兵团为主力的公司居然能够做成数亿广告额的产业。事实的另一面是，其领军人物却是两名男性：吴泓、刘江。截止到2004年4月20日，《时尚》杂志社便主办、协办了近14本刊物，其中95%以上均与国际一线刊物进行了国际版权合作①，其中包括《时尚Cosmopolitan》、《时尚先生Esquire》、《时尚芭莎Bazaar》、《男人装FHM》、《时尚健康MensHealth》、《好管家GoodHouseKeeping》、《时尚旅游Traveler》、《座驾Automobile》、《娇点Cosmogirl》。