创新才会赢

　　“创新”一词，是美国著名经济学家熊彼特于上个世纪提出来的，原意是指“生产要素的重新组合”，包括引入一种新产品，开辟一个新市场，开发一种原料的新来源，采用一种新技术，或者采用一种新组织形式。

　　历史行进到今天，“创新”的含义衍进得更为广瀚与深远。“创新”不仅是学术界最热门的话题，更是全球企业界共同追逐的目标。的确，抓住创新，勇于创新并善于创新，一个企业、乃至国家的经济社会发展就有源源不断的动力，就能在国际竞争中占据主动，立于不败之地。

　　自20世纪90年代以来，创新越来越成为企业竞争发展的主流。许多欧洲经济学家通过对欧洲一些大型公司迅速成长的研究发现，在生产效率、增长率与投资回报率上都有骄人业绩的那些公司，其成功的最大奥秘在于，“创新及其对企业竞争能力的直接影响所起的决定作用”。细细分析这些成功企业的历史，我们会发现，一个成功企业的发展史实际就是一个由无数大大小小、连绵不断的创新构成的，任何时候只要企业不断坚持创新，那么它就一定会在市场竞争中保持旺盛的生命力，反之就会陷入徘徊不前的境地，被对手反超并挤出市场。

　　创新能力并不是天生的，在很大程度上取决于后天的学习和训练。创新需要学习，需要培养，也需要企业管理者不断思考和研究。

　　创新也是有捷近可循的，成功于创新的标杆企业的经验是可以借鉴的，甚至是可以复制的。

　　有句话说：看一个人的实力如何，要看他的对手是谁。人是如此，企业亦然。每一个关心自身企业发展和职业前途的领导者，都应该仔细研究这些富有创新思想和成功执行创新战略的企业。大至走出国门的海尔、小到三五个人组成的作坊，入选的创新案例，都有其引入深思发人深省的独特价值：或在经营思路是另辟蹊径，剑走偏锋，达到出奇制胜的效果；或在管理理念上突破桎梏，打出一片新天地，企业快速发展；或推出新服务和新产品，在市场上独领风骚，立于不败之地……凡此种种，都能给领导者带来启迪，引发大脑的智慧火花，找到自己的“创新之路”。

　　创新是一种永恒，不仅是一个永恒的话题，更是一种永恒的追求。世界在变，创新不变。