七、积极调整工作舞台,保持活水源泉
上班族若在同一个公司工作了三年以上,职级没有新的变化,工作空间成长有限,或是重要的工作一直没有落在身上,可能要警觉企业主对你已没有任何期待,或是工作已被企业主定型,最好有自知之觉,转换公司,在相同专业领域开创另一片亮丽的舞台。
聪迷的上班族最好的作法是,平时不断充实自己,让自己是一匹拥有实力的千里马,然后随时投递履历给人力仲介公司,让自己在相同领域待价而沽,或者寻找伯乐,保持活水源泉。
八、时间管理恰当,情绪智商合宜
做事有效率的人,通常处理任何事情时,都能专心,而且有条不紊、按轻重缓急而在一定时间内,达到事半功倍功效。情绪智商合宜的人,除了有良好人际关係,以及善于解决事情,也能勇于面对失败和成功。上班族具备上述两者,可谓贵人不断,好机会也会不断涌上。
本文版权归作者所有,欢迎各类网站转摘,转摘请以链接形式注明作者和出处(阿里巧巧).谢谢!
下一篇:大学生的就业、职业和事业
·大企业还是小企业:两类“小白鼠”的
·别将青春蹉跎在“考碗”路上
·咱自个儿得成全自个儿——塑造“三自
·营销职场:三十知天命
·医药代表医院拜访技巧实战
·HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九
·老板心态其实也很简单!
·成功要靠“关系网”
·建立自己的品牌--外企高管如何找单位
·培训讲师的基本素质和应该注意的12个
·职场也营销--营销新人如何适应新企
·同工不同酬,让我抓狂
·令我毛骨悚然的“毛骨悚然”
·企业怎样应对“金九银十”跳槽热?
·喜来登--酒店业的非品牌客户体验
·昔日同事今成上司,您如何面对?
·向安利学培训
·职场新人:从“敬业”到“职业”你懂
·“校漂族”,你要漂向何方?
·“人”是现代化的目的--中国现代化