阿里巧巧>人力资源>职场人生> 为什么才华横溢的人总是怀才不遇
马克思、梵高、曹雪芹等先明之人,他们的才情都是世界一流的,不能说他们不伟大,可惜他们觉醒得太早了,他们太独树一帜了,也可以说“世人皆醉,唯其独醒”,而他们得到的都是在他们死后,他们的一生会感到多么的怀才不遇?谁来为他们的价值支付报酬?谁来为他们的贡献做历史的奖赏?只有英名流芳,仅此。
真可谓“道可道,非常道;名可名,非常名。”
其实对于每个人的职业生涯来说也存在这样的问题,优秀是有才华人的本色,但超前或者滞后于时代,或者不入潮流,都会成为时代的牺牲品。我们不仅要自己承认自己,充满自信,我们更需要得到社会环境的承认。只有这样,我们的才华才能得到施展,我们的价值才能得以体现,因为我们的价值是由市场来定价的,不是自己标价、说了算的。就象卖东西,得掌握市场的行情和需求,以市场为导向,才能实现自己的价值。
站在现实的角度来说,现代人都渴望成功,都渴望实现自己的人生价值,尤其在这个人性迷失的时代,我们不推崇极端的物欲,但我们也不愿意埋没在当代,让乌云遮挡住一生的光辉。所以说,我们可以是时代的先驱,但是我们不要做时代的先烈。
二、外因方面:上司和运气是可遇而不可求的。
1、有才华的人,因为出众的才华,容易招致打压和排挤。
公司里经常会出现人才短缺的现象:招聘不到有能力的人,有能力的人真的奇缺吗?当然不是,而是因为有能力的人都被部门经理在招聘的时候砍掉了。这是人性的弱点所致。上司都怕自己的地位受到下属的威胁,如果你把一切都做得很完美了,你的上司还有存在的必要吗?才华太出众就是你的错,你就是要打击的对象,“功高盖主”是很危险的。站在高位的人都希望自己的手下不要超过自己,自己的价值才能凸现。汉代张良辅佐刘邦打下江山后,就主动隐居山野,避免了和韩信一样的灾祸,是为大智先贤也。
所以,聪明的人都知道掩藏锋芒,都知道韬光养晦,都知道怎样等待和防御:有时候防守其实是最好的进攻。要不然哪有越王勾践卧薪尝胆,三千越甲定吞吴?哪里有孙膑忍辱,后制庞涓雪奇恨?被传为启迪后人的千古佳话。
2、机遇有时并不垂青每一个有才华的人。
上面我们说了情商、智商对成功的影响,那么25%的机遇也是很重要的一部分,不是所有情商、智商都好的人,就一定取得成功。具有省长能力的人也许很多,但是真正当上省长的人只有那么几个;我们也常常能听到抱怨,说同样的水平,凭什么他就一年内连升三级?凭什么,凭的就是人家的运气比你好。成功大多时间需要投资,但少数时候却需要投机。现代社会并不否定投机行为,比如买彩票就是典型的例证。
姜仔牙60岁仍不得志,还常常遭受夫人的嘲弄,直到后来在渭水边遇见周文王,才开始了他恢弘的事业生涯,扶周灭商。西汉著名的飞将军李广,骁勇善战,盖世无比,但是他的运气老不好,每次出征都会遇到很麻烦的事情,直到死,他都不能实现自己的报复,“李广难封”已成为千古长叹,汉武帝也曾言“李广运奇”,但和李广齐名的大将卫青,倒是常常因运气好不战而胜。
汽车推销专家乔吉拉德,年轻时做过好多事情都不成功,还常遭到父亲的数落,38岁以后时来运转,他走上汽车推销的道路,经过刻苦努力,他成为平均每天推销6辆汽车,世界上最伟大的汽车推销专家。看来机遇并不垂青每一个有才华的人,有时机遇来的也很迟。
为什么才华横溢的人总是怀才不遇?我们要认识自己的性格特点,弥补自己的情商短板,认清时代的发展脉搏,改变自己,适应环境,增强可塑性,学会以柔韧的生命契合外界的任何高度。
生命中,机遇不会不来,只会迟来。我们要等待机遇,也要抓住机遇,更要学会创造机遇;做一个顺应时代的人,做一个明智的人,诚如是,我们离实现梦想的那一天就不远了!
阿里巧巧特约慧客马文胜简介:马文胜,品牌策划人、企业培训师、双学士学位,博学工商管理、法律、机械制造三大专业,专攻品牌营销、人力资源、企业文化和周易管理。
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